研發(fa)工程師(shi)（2名） 8k-15k | 可面(miàn)議
部門(men)：研發部(bu)
招聘人(rén)數：2
職位(wèi)描述：
1、新(xīn)配方、儲(chǔ)備配方(fang)研究開(kāi)發和現(xiàn)有配方(fang)提升、改(gai)善；
2、新産(chǎn)品研發(fā)的參與(yǔ)跟蹤；
3、與(yu)客戶技(ji)術服務(wù)的溝通(tong)交流；
4、技(ji)術标準(zhǔn)文件發(fa)行及現(xian)場問題(ti)協助解(jiě)決；
5、領導(dao)安排的(de)其他工(gong)作。
任職(zhí)資格： 1、本(běn)科及以(yi)上學曆(li)；
2、化學化(huà)工、高分(fen)子相關(guan)專業；
3、有(yǒu)輪胎行(hang)業配方(fang)經驗者(zhe)優先；
4、一(yī)定溝通(tong)、協調能(néng)力。
投寄(jì)簡曆
客(ke)服總監(jian)/主任（1名(ming)）15-20k+ | 可面議(yi)
部門：客(ke)服中心(xīn)
招聘人(rén)數：1
職位(wèi)描述：
1、根(gēn)據企業(yè)内外部(bu)情況，制(zhi)定營銷(xiāo)策略，并(bìng)組織實(shí)施；
2、組織(zhī)制定年(nián)度銷售(shòu)目标，并(bing)分解、調(diào)度，确保(bǎo)完成任(rèn)務；
3、負責(zé)開發維(wei)護重要(yao)新老客(kè)戶；
4、負責(ze)組織客(kè)戶滿意(yì)度調查(chá)，并進行(háng)評估與(yǔ)改進。
任(ren)職資格(ge)： 1、男性，28-45歲(suì)；
2、大專以(yǐ)上學曆(lì)；
3、熱愛銷(xiao)售工作(zuò)，喜歡挑(tiāo)戰目标(biāo)；
4、三年以(yi)上橡膠(jiao)/輪胎銷(xiao)售客服(fu)團隊管(guǎn)理經驗(yan)；
5、思維清(qing)晰，具有(you)較強的(de)溝通能(neng)力和抗(kang)壓能力(lì)。
投寄簡(jian)曆
銷售(shou)主管（2名(ming)）3-8k+ | 可面議(yì)
部門：客(kè)服中心(xin)
招聘人(rén)數：2
職位(wèi)描述：
1.負(fù)責公司(sī)新品的(de)推廣及(ji)信息反(fan)饋；
2.負責(ze)開發、維(wei)護新老(lao)客戶，與(yu)客戶建(jiàn)立良好(hao)的合作(zuo)關系👉；
3.負(fù)責跟進(jìn)銷售訂(ding)單，确保(bǎo)銷售合(he)同的履(lǚ)行。
任職(zhí)資格： 1、男(nán)性，年齡(líng)26-45歲；
2、熱愛(ài)銷售工(gōng)作，具有(yǒu)積極向(xiàng)上和吃(chī)苦耐勞(láo)的精神(shen)；
3、具有良(liáng)好的團(tuan)隊合作(zuo)精神；
4、有(you)橡膠行(hang)業銷售(shou)經驗優(yōu)先。
投寄(jì)簡曆
包(bao)裝工（1名(míng)）5-7k+ | 可面議(yi)
部門：倉(cang)庫管理(li)部
招聘(pìn)人數：1
職(zhí)位描述(shu)：
1、對包裝(zhuāng)機進行(hang)日常巡(xún)檢及簡(jian)單的維(wéi)護，在進(jin)行包🌂裝(zhuāng)作🌂業前(qian)要對包(bāo)裝機進(jin)行全面(mian)檢查，按(àn)時完成(chéng)包裝任(ren)務；
2、按要(yào)求控制(zhi)好包裝(zhuāng)重量，加(jia)強對磁(ci)棒、篩網(wǎng)的日常(chang)清理以(yi)及包裝(zhuāng)過程中(zhong)自檢與(yu)互檢，嚴(yán)把質量(liang)關；
3、在完(wán)成作業(yè)任務後(hòu)搞好現(xian)場衛生(sheng)，規範現(xiàn)場作業(ye)，保㊙️持現(xian)💯場整結(jié)，維護現(xiàn)場符合(hé)7S管理要(yào)求；
4、完成(cheng)領導按(àn)排的其(qi)它工作(zuò)。
任職資(zī)格： 1、年齡(líng)要求：45—55歲(suì)；
2、男性，初(chu)中以上(shàng)學曆；
3、具(jù)備高度(dù)的責任(ren)心，要有(yǒu)較強的(de)執行力(li)、 吃苦耐(nai)勞、不怕(pà)髒、不怕(pa)累。
投寄(ji)簡曆
操(cao)作工（4名(míng)，爐前2名(míng)，爐後2名(míng)） 4.5-5k | 可面議(yì)
部門：炭(tàn)黑生産(chan)部
招聘(pìn)人數：4
職(zhí)位描述(shù)：
1、掌握炭(tàn)黑生産(chan)的工藝(yì)流程及(jí)特點，合(hé)理使用(yong)工具㊙️和(hé)器械；
2、按(àn)時巡回(huí)檢查，密(mì)切觀察(cha)各測量(liàng)點的流(liu)量、壓力(lì)、溫度㊙️、液(yè)💋位等🌂變(bian)化情況(kuàng)，發現問(wèn)題及時(shi)處理并(bing)上報；
3、清(qing)理壓縮(suō)空氣管(guǎn)路，清理(lǐ)或更換(huàn)油槍、水(shui)槍，以确(que)保産品(pǐn)質量穩(wen)定；
4、觀察(chá)原料油(you)及燃料(liao)油霧化(huà)情況，以(yǐ)防結焦(jiāo)影響産(chan)品質量(liàng)；
5、嚴格按(an)《設備操(cāo)作規程(chéng)》操作，做(zuo)好設備(bei)的維護(hu)、保養，安(an)全衛生(shēng)等👅工作(zuo)；
6、做好本(běn)崗位工(gōng)作記錄(lu)，确保記(jì)錄信息(xī)清晰、真(zhēn)實、完💃🏻整(zheng)；
7、認真做(zuo)好交接(jie)班工作(zuo)，确保交(jiao)接信息(xī)傳遞準(zhǔn)确無誤(wù)；
8、完成上(shang)級領導(dǎo)安排的(de)其他工(gōng)作。
任職(zhí)資格： 1、男(nan)性，年齡(ling)25-40歲；
2、高中(zhong)及中專(zhuān)以上學(xué)曆，具有(you)1年以上(shàng)工作經(jing)驗；
3、吃苦(kǔ)耐勞、有(you)敬業精(jīng)神；
4、有化(hua)工行業(yè)工作經(jing)驗者優(you)先。
投寄(ji)簡曆
客(ke)服内勤(qin)（1名）4-5.5k | 可面(miàn)議
部門(mén)：客服中(zhōng)心
招聘(pìn)人數：1
職(zhí)位描述(shu)：
1、 負責部(bu)門數據(jù)統計與(yǔ)報表的(de)統計；
2、 負(fu)責部門(mén)内部的(de)資料整(zheng)理；
3、 負責(ze)部門的(de)文件管(guan)理及檔(dang)案整理(li)；
4、 完成上(shang)級領導(dǎo)安排的(de)其他工(gong)作。
任職(zhí)資格： 1、年(nian)齡要求(qiú)：女性，25歲(suì)---35歲；
2、教育(yù)狀況：大(dà)專及以(yǐ)上學曆(lì)有相關(guān)工作經(jing)驗者優(you)🐅先考慮(lǜ)；
3、工作态(tài)度：熟練(lian)掌握office等(děng)辦公軟(ruǎn)件的應(yīng)用，工作(zuo)認真負(fù)責，勤奮(fèn)踏實；
投(tou)寄簡曆(lì)
